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企业不复工工人工资怎么计算
可以参考国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
2020.08.10 122 -
延期复工工资怎么算
延期复工的工资一般来说照常支付。各地也有各地的政策性文件明确规定。其中,隔离期工资照发,对于延期复工前上班的应当算作加班工资。各地也有各地的政策性文件明确规定,但是都是在全国所定下的标准范畴之内的相应调整,一般来说,延期复工的工资不会低于正
2020.12.10 385 -
工伤恢复期工资怎么算
员工在工伤恢复期的工资按照原工资算。员工因为发生工伤需要治疗或者休息的,在员工治疗和恢复期间,其工资由用人单位按月支付,工资标准与员工平常上班所获得的工资一致,用人单位不得私自扣除或者停发。如果工伤恢复期用人单位停发员工工资的,员工可以与用
2022.05.11 2,698
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不复工工人工资怎么算
企业在一个工资支付周期内不复工的,应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;超过一个工资支付周期且劳动者未提
2021-11-06 15,340 -
工伤复工工资怎么算?
对于工伤职工遭受工伤事故伤害,依法已经由工伤保险基金和用人单位进行了补偿,工伤职工复工后不能从事原工作的,应当调整岗位。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工同酬。 《劳动法》 第四十六条工资分配应
2022-05-10 15,340 -
工伤复工工资怎么算
对于工伤职工遭受工伤事故伤害,依法已经由工伤保险基金和用人单位进行了补偿,工伤职工复工后不能从事原工作的,应当调整岗位。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工同酬。 《劳动法》 第四十六条工资分配应
2022-04-21 15,340 -
工伤员工复工工资怎么算
发生工伤后,若劳动者无法胜任原来工作的,可以进行调岗。工伤员工复工工资假如调岗后工资有降低的,应由用人单位举证证明其调岗降薪具有充分的合理性。r若员工不接受新岗位,应积极与用人单位协商换岗,若协商无果
2022-07-11 15,340
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00:59
工地拖欠工资不给怎么办
工地老板拖欠工资不给,如果老板已经打了欠条的情况下,可以持欠条向法院起诉要求还款;胜诉之后申请法院强制执行;劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。劳
1,973 2022.04.17 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
3,053 2022.05.11 -
00:55
工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,388 2022.05.11