企业中怎么写非全日制劳动合同？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。 3、合同期限和试用期必须完全按照新中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。 3、合同期限和试用期必须完全按照新中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
-
-
非全日制劳动合同 保险根据《社会保险法》和《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，对于非全日制用工关系来说，从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行，从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险。用人单位应当为
2020.06.15 178 -
非全日制劳动合同解除非全日制劳动合同的解除，可以随时解除。需要注意的地方有：随时提出解除的主体是双方当事人；另外，若用人单位提出解除非全日制劳动合同的，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。
2020.08.28 294
-
非全日制劳动合同怎么写？
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，
2022-07-09 15,340 -
江苏省企业全日制劳动合同书怎么写
对于江苏省全日制劳动合同书，甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
2022-07-13 15,340 -
非全日制劳动合同应该怎么写？
单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止期
2022-11-09 15,340 -
非全日制用工劳动合同怎么写
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制劳动合同以小时为单位建立劳动关系，普通劳动关系以日、月、年为单位建立劳动合同。相应地，非全日制劳动合同的计酬单
2021-11-20 15,340
-
00:50
非全日制劳动合同需要交社保吗非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这
4,182 2022.05.11 -
01:23
企业不签劳动合同怎么办公司拒绝签订劳动合同，员工的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如
812 2023.01.04 -
01:12
企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
1,008 2022.06.15
