公司恶意诽谤员工怎么办？
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如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果，公司可以对员工进行起诉，即使是员工离职后诽谤原公司也要追究法律责任，严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役。
按照《刑法》规定，损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。商业信誉，是指社会公众对某一经营者的经济能力、信用状况等所给予的社会评价，即该经营者在经济生活中信用、名誉的地位。商品声誉，是指社会公众对一经营者的商品性能、品质所给予的社会评价，即该商品在经济生活中的地位。如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果，公司可以对员工进行起诉，此时即使是员工离职后诽谤原公司也要追究其法律责任，严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役，还会被处以罚金。
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同事恶意诽谤怎么办同事恶意诽谤可以向公安机关报警处理。恶意诽谤行为尚未构成犯罪的，应当给予治安处罚，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2020.03.23 292 -
有人恶意诽谤怎么办？有人恶意诽谤诋毁，情节严重的，构成诽谤罪。诽谤罪属于告诉才处理的案件，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2020.09.19 171
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员工诽谤公司怎么办
如果员工诽谤公司，该公司可以立即要求员工停止侵害，也可以报警处理，如果给造成损失，还可以要求赔偿损失。
2022-06-29 15,340 -
被恶意诽谤怎么办
1，对方故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，给他人名誉造成不良影响的，构成诽谤。 2，证据收集：你可以专门去质问，并采取录音录像的方式。要求对方正式赔礼道歉。 3，可以报警，警察
2022-05-05 15,340 -
恶意诽谤该怎么办
对方的行为是不构成犯罪的，因为没有严重后果。这种情况用法律解决也不是最好的办法。反而会增加村民的抵触情绪。最好找人从中调解，有时人情比法理更有效。法律只调整社会危害达到一定程度的行为。另一方面，作为一
2022-12-26 15,340 -
恶意诽谤人怎么办?
1，对方故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，给他人名誉造成不良影响的，构成诽谤。 2，证据收集：你可以专门去质问，并采取录音录像的方式。要求对方正式赔礼道歉。 3，可以报警，警察
2022-05-05 15,340
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01:24
公司恶意拖欠工资怎么办恶意拖欠工资的劳动者可以用人单位协商解决；协商不成，向劳动保障监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以向人民法院请求支付令；有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
871 2022.06.22 -
01:12
公司恶意调岗降薪怎么办公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用
10,104 2022.09.05 -
00:58
污蔑诽谤罪是什么意思根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定，侮辱诽谤罪指的是，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人。一般侮辱行为，情节轻微的，不构成犯罪。但是，如果侮辱、诽谤的手段恶劣，情节严重的，造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自
3,360 2022.04.15
