在我国职工被批捕后可以开除吗
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被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由，被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施，并非刑事责任。
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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被逮捕并非用人单位解除劳动合同的法定理由，被追究刑事责任才可以开除。逮捕是强制措施，并非刑事责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
在我国职工被批捕后如果被依法追究刑事责任的，可以开除。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。
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在我国职工被批捕后能否开除在我国职工被批捕后如果被依法追究刑事责任的，可以开除。根据相关法律的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。
2020.07.15 88 -
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被批捕后可以开除公职吗
我国职工被逮捕后，依法追究刑事责任的，可以开除。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。法院判决劳动者无罪的，一般不得开除劳动者。
2021-11-05 15,340 -
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2021-08-27 15,340 -
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2021-12-10 15,340 -
公务员批捕后可以开除吗?
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2021-10-15 15,340
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01:05
批捕后可以取保吗批捕后可以取保。根据《刑事诉讼法》第六十七条，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
1,016 2022.04.17 -
00:48
批捕后可以保释吗批捕以后只要是符合条件的，可以采取取保候审。在检察院批捕之后，若是犯罪行为较轻的，是可以进行取保候审的，批捕之后办理取保候审，在提出取保候审的请求之前，必须事先准备齐全相关的材料。可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上
884 2022.05.11 -
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被批捕了可以取保吗批捕即批准逮捕，是指人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求。公安机关在侦查中认为需要逮捕犯罪嫌疑人时， 应当制作提请批准逮捕书，连同案件材料和证据一并报送人民检察院审査批准。被批捕的犯罪嫌疑人符合下列条件之一的可以取保候审：可能判处管制
8,949 2022.04.17
