申请两倍工资的流程是要怎样的
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劳动者在维权时首先要掌握好事实与证据，在用人单位存在违法事实，劳动者还能充分举证的情况下，可以通过以下途径维权：一是与用人单位协商或通过劳动调解维权；二是申请或提起诉讼维权。由于建立劳动关系却不签订劳动合同的做法违反了《》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。《法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动者可按照下列流程来申请两倍工资： 1、直接向用人单位申请； 2、如果用人单位不支付的，劳动者可以依法向仲裁委申请仲裁； 3、如果对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼； 4、仲裁裁决或者法院判决用人单位支付，在规定的期限内不支付的，劳动者可以向人民法院申请执行。
职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
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申请工伤认定的流程是怎样的个人申请工伤认定的程序如下： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门
2020.01.17 136 -
申请工伤赔偿流程是怎样的申请工伤赔偿流程如下： 1、向办理机构申请工伤赔偿，办理机构为用人单位至参保地区县社保分中心或个人至街道、镇乡社区事务受理服务中心或区县社保分中心； 2、按照办理规定，办理机构打印受理情况收据一式两份，办理人员签字确认后，与办理机构各执一份
2022.04.14 324 -
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工伤申请流程是要怎样样的？
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2022-07-06 15,340 -
申请两倍工资怎么写？
劳动者在维权时首先要掌握事实和证据，如果使用者有违法事实，劳动者可以充分证明，可以通过以下方法维权。一是与使用者协商或通过劳动调停维权二是申请劳动仲裁或提起诉讼维权。由于建立劳动关系没有签订劳动合同的
2021-10-24 15,340 -
如何申请两倍工资的仲裁
申请两倍工资仲裁期限是有明确规定的，如何申请劳动仲裁： (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的
2022-07-21 15,340 -
北京申请两限房的条件和流程是什么，申请两限房的流程是怎么样的？
一、北京申请两限房的条件 （一）两限房申请，人均住房面积15平米以下。3人以下家庭年收入8.8万以下，家庭总资产57万元以下。 （二）如果你是申请人，那就得带上你和爱人的身份证、户口本、户口所在地的房
2022-01-23 15,340
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专利申请流程是怎样的专利申请流程包括以下六个步骤： 1、申请，申请人按照规定提交申请材料； 2、受理和缴费，向国家知识产权局受理申请，当事人缴纳专利申请费； 3、初审，国家知识产权局受理后进行初步审查； 4、提前公布，初步审查后即行公布； 5、实质审查，国家知
1,359 2022.10.08 -
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
766 2022.06.15 -
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怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,995 2022.04.17
