事业单位工作人员被判处有罪免处要降工资吗
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事业单位工作人员旷工处理根据具体旷工天数而定。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
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事业单位工作人员判刑如何处罚事业单位工作人员判刑的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
2020.09.05 236 -
事业单位判处缓刑有工作吗事业单位人员缓刑的工作由相应单位决定，事业单位被判缓刑人员，单位可根据情节严重与否，决定相应人员降级处分或者开除处分。且在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务（岗位）工资降低三档后再逐次就近就低套
2020.04.03 279 -
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事业单位工作人员免于刑事处罚工资怎么处理
免于刑事处罚，依然是有罪判决，只是罪行轻微，免于追究刑事责任，因此单位可以根据相关规定进行行政纪律处分。对于处分不服的，可以向原单位申请复核，或者向同级主管部门或者上级主管机关申诉。 至于工资是不能补
2022-07-18 15,340 -
事业单位工作人员被判刑后还有工资吗
根据《劳动和社会保障部办公厅关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑
2022-10-10 15,340 -
事业单位工作人员被判处拘役怎样处理
1、事业单位工作人员被法院判处拘役，意味着该人已经触犯法律，受到了法律的制裁，在通常情况下，该单位会对此人做出开除的处理。 2、事业单位工作人员岗位设置分为，事业单位管理岗位人员、事业单位专业技术人员
2022-08-01 15,340 -
林业单位人员被判玩忽职守罪，免于刑事处罚，能保住工作吗？
不可以，公务员有犯罪行为的，开除公职。
2022-10-01 15,340
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职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
3,600 2022.04.17 -
00:54
单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,783 2022.04.17 -
01:06
非国家工作人员有渎职罪吗非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定，渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类：1、国家机关工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员：包括在依照法律
5,230 2022.04.15
