只凭工资卡可以证明是否有劳动关系吗
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关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证？工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证:工资支付凭证由由人单位举证，劳动者无法提供，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果！ 一、《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 二、《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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可以。实践中，只有证明用人单位与劳动者之间存在了劳动关系的，那么才能据此对产生的劳动争议作出处理。而要想证明存在劳动关系，就需要提供相应的凭证才行，有书面的劳动合同是最好的，若没有的话，那么工资流水清单也是可以的。
在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。 劳动者也可以搜集并提供其他材料:带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,证人证言,录音录像等。
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只有工资流水能证明劳动关系吗工资流水单属于工资支付凭证，可以证明劳动关系，但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话，应当还要考虑整个证据链才能够算作认定劳动关系的确凿证据。其中包括考勤表、与单位负责人的谈话录音、工作制服、工作牌等。
2020.09.10 514 -
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代发工资可以证明劳动关系吗？用人单位人专业机构代发工资，可以通过工资支付凭证或记录证明劳动关系。除此之外还可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系：缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放能证明身份的证件；考勤记录；其他劳动
2020.02.12 391
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只凭工资卡是否能证明劳动关系
关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证？工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证:工资支付凭证由由人单位举证，劳动者无法提供，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提
2022-04-04 15,340 -
只凭工资卡能证明劳动关系吗
关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证？工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证:工资支付凭证由由人单位举证，劳动者无法提供，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提
2022-04-04 15,340 -
只凭工资卡能证明劳动关系么
关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证？工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证:工资支付凭证由由人单位举证，劳动者无法提供，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提
2022-03-27 15,340 -
仅凭工资卡是否可以证明存在劳动关系
关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证？工资卡作为劳动仲裁证据怎么举证:工资支付凭证由由人单位举证，劳动者无法提供，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提
2022-03-21 15,340
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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,158 2022.04.17 -
01:08
关系证明去哪里开关系证明开具流程如下：先去派出所，再去公证处。首先是户口本可以证明，如果户口本没有标明那么需要社区开证明，如果社区不能证明那么就只能去做亲子鉴定了。开具亲属关系证明需提交的材料：申请人的《居民身份证》、《户口簿》；申请人已注销户口的，提交原
9,569 2022.06.22 -
01:04
工资卡和社保卡可以是同一张吗工资卡和社保卡可以是同一张。 因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务，使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定，采用
15,358 2022.04.17
