社会保险金缴纳什么情况下不算工伤
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，如果是因原用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办而导致其无法享受社会保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失而发生的争议，人民法院应当受理，属于劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款的规定，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷则不属于劳动纠纷。此类情形包括（一）用人单位在为劳动者建立关系后没有按时足额缴费而发生的争议。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条第三款规定，用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。此类情形按照征缴程序办理；（二）公民对社保经办机构不支付社会保险待遇等认为社会保险费征收机构侵害自己合法权益的，可以申请行政复议或提起行政诉讼，不属于劳动争议。
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按比例安排残疾人就业可以合法合规减免残保金。而且按比例安排残疾人就业是用人单位需要承担的法定义务。只要用人单位安排残疾人就业比例满足要求，就可以减免残保金。需要在规定时间到残疾人就业服务机构申报就业人数，审核之后还需要向税务申报缴费（零申报）。
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未缴纳工伤保险的情况下怎么赔偿未缴纳工伤保险的由用人单位按照工伤保险待遇标准赔偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，应由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.04.24 94 -
交纳保险到底什么情况下工伤不赔1.在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的;2.在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的;3.因工外出期间，但从事个人活动受到伤害的;4.在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;5.在工作时间和工作岗位，
2020.08.06 139 -
缴纳社会保险与缴纳五险一金有什么不同?1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含
2020.11.14 225
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什么情况下缴纳社会抚养费
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2022-08-26 15,340 -
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担
2022-04-17 15,340 -
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2022-04-11 15,340 -
社保问题滞纳金怎么做怎么算哪些情况下可以不缴纳滞纳金
凡补缴社会保险费属下列情况之一的，可暂不加收滞纳金。 这七种情况分别为：原在省社会保险经办机构参加行业统筹的职工，在将社会保险关系转移到我市过程中，因省、市社会保险经办机构工作衔接原因造成其缴费中断而
2022-08-11 15,340
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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
4,277 2022.04.17 -
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,283 2022.06.15 -
01:22
在哪里可以查到社保缴纳情况查询社保缴纳情况的途径如下：1、当地社保局查询。携带自己的身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关的查询业务；2、电话查询。拨打社保电话进行查询，同时还可以咨询养老保险办理、养老保险补缴、退休金转移等问题；3、官网查询。进入缴费所在地
7,178 2022.01.26
