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职工工伤期间工资如何发放

2023-07-25 10:03

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2023-07-25回复

专业分析:

工人因工作遭到意外伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位支付。本人薪水是指工伤工人受意外伤害前12个月平均月交费薪水;本人薪水准则不得低于当地工人平均薪水的60%。

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章法律师

广东律参律师事务所

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。

张神兵律师

广东律参律师事务所

单位工伤工资按照正常的发放。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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