肋骨骨折赔偿金能否省下9万
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一般情况下一根肋骨骨折赔偿9万是不合理的,但是如果受伤者构成伤残或死亡的,加上残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,9万元的赔偿即是合理的。
《关于人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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一根肋骨骨折属于工伤十级伤残,可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资。如果是因他人伤害导致的,需要根据具体的医疗支出费用和因治疗导致误工减少的收入请求赔偿括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。具体金额根据医疗机构的收费凭证和误工时长工资收入状况确定。赔偿9万元是否合理可以根据上述赔偿标准确定。
对于一根肋骨骨折赔偿9万的情形,是需要分情况的:对于属于工伤的情形,一根肋骨骨折一般是属于十级伤残的,则应赔偿一次性伤残补助金本人工资的7个月,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也需要赔偿,其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为准,以劳动者的本人工资为基数。但是对于不属于工伤的,是需要由第三人赔偿就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,医疗费、误工费、护理费、交通费等相关费用。其具体赔偿金额以实际为准,因为其各地区的赔偿标准不一。因此赔偿九万元的情形,请对比实际赔偿。
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一根肋骨骨折赔偿9万0
工伤致一肋骨骨折,评定为十级伤残,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。看你的每月工资乘以七个月是不是九万。
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