在试用期辞退我，还要让我打离职证明我可以打吗
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劳动者在试用期辞职，如果没有给用人单位造成经济损失，也没有违反服务期或竞业限制约定，则不需要赔偿。如果给单位造成经济损失，则依法从其工资中扣除部分作为赔偿。如果违反了服务期或竞业限制约定，则需要赔偿违约金。
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警察打我我可以还手吗警察在执法过程中不能采用非法暴力，需要采取强制措施的，应当符合法律的规定，因此，警察执法时违反法律规定打人也是非法的。对于警察执行公务时，公民应当予以配合，不得采用暴力等行为干预执法，否则所有妨碍公务的行为。执法人员打人，被打一方可以还手，
2020.07.26 590 -
我在试用期内怀孕了公司会辞退我吗我在试用期怀孕，若未有法律规定的过错行为的，公司要辞退是不合法的。劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，若不要求继续履行的，用人单位要支付二倍经济补偿的赔偿金。
2020.04.15 136 -
我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗如果出现以下情况用人单位可以辞退怀孕的员工： (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的； (3)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，
2020.10.30 172
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在试用期公司辞退我，还要让我打离职证明我可以打吗
1、一般只要存在劳动关系或签订了，是有义务为员工开具的，这个没有工作期限的限制，所以公司应该给其开具离职证明。2、离职证明上会有关于该员工离职的原因描述，公司可以据实把他在这段工作期间的不良表现写到离
2022-10-02 15,340 -
我老婆在试用期结婚要辞退我我可以起诉吗
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2022-08-06 15,340 -
我在试用期，想辞职，但是老板不让我离职，我可以直接走人就走吗?
符合条件的前提下，可以的： 1、在当事人双方（用人单位）协商一致的基础上，可以立即辞职； 2、在用人单位有我国《劳动合同法》第38条的规定之一的前提下，当事人可以立即解除劳动合同； 3、否则应根据我国
2022-02-23 15,340 -
我想离婚，可是我的母亲我在打工，打工期间我在打工我可以不给钱吗
第一，婚姻自由。任何公民都有结婚的自由，也有离婚的自由。第二，他告你诈骗。不符合法律规定。因为你们登记结婚时是经过的法律认可的，也有正式的结婚证书。第三。你们既然已经结婚了。对于堕胎这样的事情一定要慎
2022-03-28 15,340
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别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,810 2022.04.18 -
01:01
试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期
1,107 2022.05.21 -
00:58
试用期内可以随时辞职吗试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种
52,226 2022.10.04
