在履行职务过程中侵权如何处理
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当出现不可抗力，对方严重违约等法定解除合同的适用情况时，主张解除合同的一方应当及时将解除合同的意思书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。为了维护自己的合法利益，应对有可能出现的诉讼纠纷，还应注意取得保留相关的证据，如不可抗力的证明对方严重违约的证据自己合理催告的证据等等
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商标侵权行为在如何处理商标侵权的行为的处理是：由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理，由工商管理部门进行行政处罚。
2020.02.28 81 -
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如何合同履行过程中的风险在合同履行中，规避风险应当注意以下事项： 1、付款应当注意的事项。付款时支票还是现金。付款时要求对方均应出具收到款项的票据，特别是以其他单位的支票支付时，更应当注意所有票据，以证明付款的真实性。 2、合同履行中，发现对方不履行或不全面，不适
2021.03.31 106
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保安人员在履行职责过程中被业主打伤该如何处理
保安人员在工作时间和工作场所内，因执行工作任务受到伤害的，可以认定为工伤，可以找所在物业公司申请工伤赔偿。如果受伤比较轻的话可以找侵权人承担民事侵权责任。如果情节严重，业主可能会构成故意伤害罪，承担刑
2022-05-26 15,340 -
职务侵权纠纷如何处理？
1、《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2022-05-17 15,340 -
在劳动合同中，如果劳务派遣员工在劳动过程中发生了侵权，如何处理
1、合同约定，需经审核。此事关键在于，是否证据证明国企是否审核同意。如果审核同意，侵权责任国企承担。如没有经过审核，擅自发图侵权引发的赔偿，由你公司承担。 2、如没有证据，虽然你公司要承担赔偿责任，但
2022-01-21 15,340 -
公司工作人员在履行职务过程中造成他人损害的，应当如何定性和处理？
所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点： (1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为作为被法律承认的民事活动主体，公司
2022-04-08 15,340
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职务侵占罪如何处罚职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。行为人利用职务上的便利将属于本单位的财务非法占为己有，数额较大，将被追究法律责任。刑法对职务侵占规定了两个量刑标准，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期
1,045 2022.04.17 -
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债务迟延履行如何处理利息问题迟延履行利息接受者是执行案件的申请人，申请人可以主张，也可以放弃，所以区分情形处理。 第一种，执行依据的法律文书（通常是判决书）已明确被告知如果被执行人不按期履行，申请人按《民诉法》规定要求被执行人加倍支付迟延履行利息，然而申请人没有申请的
2,023 2022.04.17 -
00:58
侵犯专利权的行为如何处理侵犯专利权的行为，处理办法如下： 1、未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决； 2、不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。管理专利工作的部门处
1,695 2022.09.06
