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劳动合同提前解除需要支付违约金吗

2022-01-27 19:36

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山西在线咨询顾问团

2022-01-27回复

专业分析:

劳动者提前30天书面通知单位即可解除合同不需要支付违约金,只有以下两种情形除外:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定服务期,期限未满劳动者解除的;2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业限制约定的;应按照合同约定支付违约金。

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