女职工经期不能从事什么劳动
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女职工在经期禁忌从事的劳动范围： (一)冷水作业; (二)低温作业; (三)体力劳动强度作业; (四)高处作业分级标准中规定作业对应的相关等级的作业。
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女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括哪些女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括：（１）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；（２）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；（３）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；（４）高处作
2020.08.10 545 -
女职工禁忌从事哪些劳动（一）矿山井下作业； （二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； （三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
2020.12.14 188 -
女职工禁忌从事的劳动范围是什么一、矿山井下作业； 二、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； 三、每小时负重六次以上、每次负重超过二十公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过二十五公斤的作业。
2020.06.15 136
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不得安排女职工在经期从事什么劳动
《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的
2022-03-15 15,340 -
不得安排女职工在月经期间从事什么劳动
女职工在经期禁忌从事的劳动范围： (一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业 (二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业 (三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、
2022-07-15 15,340 -
女职工经期能从经期经期起工作
《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 “高处作业”是指二级高处作业，即凡在坠落高度基准面5米以上（含5米）有可能坠落的高处进行的作
2022-02-15 15,340 -
不得安排女职工在经期从事什么
女职工在经期禁忌从事的劳动范围： (一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业 (二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业 (三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、
2022-07-08 15,340
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在
1,329 2022.04.15 -
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中，是谁主
1,224 2022.05.11 -
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,515 2022.04.17
