要求签订合同之诉具体都有什么法律规定呢?
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在签订合同时需要满足以下条件: 1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人法。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的,所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定法。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求,法律就不予承认和保护,这样,当事人达成协议的目的就不能实现,订立合同也有失去了意义。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的法。所谓协商一致,就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则,也是合同成立必须经过的两个阶段法。
离婚诉讼取证的法律规定是: 1、以侵害法他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。 2、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
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签订集体合同具有什么法律效力?
签订集体合同的法律效力是: 1、依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力,当事人订立劳动合同应当遵守集体合同的标准; 2、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
2020.09.02 164 -
实践合同具体都有什么呢
实践合同又称要物合同,是指除当事人意思表示一致外,还须交付标的物方能成立的合同。 也就是说,实践合同在当事人达成合意之后,还必须在当事人交付标的物以后,合同才能成立。 实践合同有: 1、定金合同; 2、保管合同; 3、借用合同; 4、自然人
2021.04.27 197 -
劳动合同签订有什么法律规定
劳动合同签订的法律规定有:建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位与劳动者协商一致,可以选择订立的劳动合同类型;劳动合同经双方签字或者盖章生效。
2020.07.06 207
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供电合同签订要求具体都有什么呢?
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2022-07-29 15,340 -
草签合同具体都有什么法律规定呢?
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2022-07-31 15,340 -
签合同都要体检吗,有什么法律规定呢?
体检不是签订劳动合同的必须要件,但是一般单位入职要求身体检查,对于集体用餐单位、餐饮业、零售业等相关部门则要求入职具备健康证。体检的方式可以有单位统一组织,也可以个人自行体检,还可以个人去单位指定医院
2022-07-25 15,340 -
经济合同签订后都有什么法律规定呢?
预付款是一方当事人按合同约定,在合同签订后预先给付对方一定数额的货币。预付款不起担保作用。后,预付款可以折抵货款或酬金;如果合同不履行,预收货款的一方应如数退回预收的货款及利息,应特别注意诈骗分子通过
2022-08-04 15,340
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签订无因定合同需具备什么条件
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
1,016 2022.04.17 -
01:08
确权之诉的法律规定
我国民事诉讼法对确认之诉没有专门的条款规定。确权有关起诉的内容,包含在起诉条件的内容之中,根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定:1、原告必须是与本案有利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有明确的诉讼请求和事实、理由;4
4,538 2022.04.17 -
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联合体合同怎么签订
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同
2,048 2022.04.17