签的合同需要承担什么责任
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
根据保证的类型不同,需要承担下列不同责任:1.一般保证的保证人在债务人的财产经法院强制执行后,仍不能偿还的,担保人应当承担偿还责任。2.连带保证的保证人,不论是否经过法院强制执行,保证人都有义务承担保证责任,向债权人偿还欠款。
签订合同违约需承担违约责任。不同类型的合同违约责任不同,合同和预约合同违约责任不同,不同合同约定的违约责任规定也不同。可约定一方违约,根据违约情况向对方支付违约金,也可约定违约造失赔偿的方法。约定违约金低于造成损失,可请求法院增加,约定违约金过高于造成损失,可请求法院减少。延迟履行约定违约金,支付违约金,履行债务。
-
合同约定的需要承担什么责任
合同违反约定的需要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
2021.03.25 99 -
代签合同承担什么责任
代签合同如果有委托授权的话,超越授权代理的权限的,认定为表见代理的,效力待定,需要获得被代签人的追认才生效;没有委托授权的属于无权代理。被代签人不追认的,由行为人承担责任。
2021.04.17 190
-
员工没签合同需要承担什么责任
如果是用人单位的责任:第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人
2022-03-15 15,340 -
签了合同要承担责任么
签了合同如果不履行合同的义务需要承担责任。合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。根据《中华人民共
2022-06-06 15,340 -
单位未签劳动合同需要承担什么责任
单位未签劳动合同需要承担哪些责任 一、未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
2022-05-17 15,340 -
合同无效需要承担什么责任?
合同无效,双方均存在过错,应当各自承担相应的责任。在此案中,卖家不涉及诈骗,但不排除在其他情况下,卖家成立诈骗的可能。根据《》第条,合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者
2022-04-03 15,340
-
00:44
合同违约需要承担什么责任
合同中没有约定违约责任或者约定不明确的,一般按照规定的违约责任的形式承担违约责任,具体责任如下:继续履行。采取补救措施。赔偿损失。定金责任。违约金责任。可以有当事人约定或者法律直接规定,在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金
649 2022.05.18 -
01:30
公司法人代表需要承担什么责任
公司法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。法人代表行使代表权存在违法法律法规的,需要承担相应的责任。 公司法人代表若出现以下情形:1、从事非法经营活动
8,638 2022.04.15 -
00:55
公司破产股东需要承担什么责任
一般来说,公司如果破产的话,那么都是以公司的财产对公司的债务负责。股东是以认缴的出资额为限来对公司的债务承担有限责任的。如果股东存在未足额缴纳出资或者抽逃出资的情况,或者是公司的股东滥用股东的权利,逃避债务,对公司或者是债权人造成损害的,那
3,260 2022.04.17