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第三十八条对工伤赔偿有什么引想

2022-10-06 17:13

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2022-10-06回复

专业分析:

1、《劳动合同法》和《社会保险法》是不同的两个部分。2、《劳动合同法》第三十八条离职需要单位支付经济性补偿,同时员工可享受工伤待遇,相互之间不受影响的。只是工伤待遇提前算清即可。3、建议,先申请工伤待遇之后再按照劳动合同法离职。最好是申请劳动仲裁

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