劳动监察机关作出的行政处理决定书应该怎样写

ｘｘ市地利建设有限公司：我局分别于20ｘｘ年7月3日和20ｘｘ年8月5日向您公司发出了《劳动保障监察询问通知书》（怀人社监察字20ｘｘｘｘｘｘ号）．《劳动保障监察限期改正指令书》（怀人社监令字20ｘｘ0805号），责令您公司在收到文件后5天内，责成长昆铁路客运专线湖南段ＣＫＨＮＳＤ－2标段ＤＫ309～ＤＫ344592段房建工程承包（分包）单位及相关劳务承包人结算并支付ｘｘｘｘｘｘｘ等40余名民工工资，并提交您公司的劳务用工相关资料。但公司拒绝执行我局依法发出的询问通知书。限期纠正指令。我局于20ｘｘ年9月14日向您公司发出《劳动保障行政处罚（处理）通知书》，怀人社罚告字［20ｘｘ］819号，拟对您公司处以1万8千元的处罚．限您公司自发本通知书之日起7日内支付ｘｘｘｘｘ等40余名民工工资389813元，但您公司至今未支付ｘｘｘｘｘ等40余名民工工资，也未对我局拟作的处罚通知进行陈述申辩，并对证据发表意见。根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项、《ｘｘ省工资支付监督管理办法》第三十条、第三十五条、《ｘｘｘ省劳动保障监察行政处罚自由裁量权适用办法》第九条第（七）项、第（八）项、第十三条规定，对贵公司作出以下行政处理（处罚）决定：1、限贵公司自收到本决定之日起10日内，支付ｘｘｘｘｘｘｘ等40多名农民工工资389813元；并向我局劳动监察支队报告民工签字确认的工资支付凭证或银行转账单。二、拟对您的公司处以一万八千元（18000元）罚款。限制公司自收到本决定之日起15日内到ｘｘ市人民政府政务服务中心（市工商银行政通支行）。户名：ｘｘ市财政局非税收入汇款结算户。账号：191401030902490464。收款人编号：03803、罚款收入编号：05019901）罚款1、8万元（1、8万元）。如果到期不缴纳罚款，按照《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第一项的规定，每天按罚款金额的3％处以罚款。如果您的公司对本行政处理（处罚）决定不服，可在收到本决定之日起60日内向ｘｘ市人民政府或ｘｘ省人力资源和社会保障厅申请行政复议，也可在6个月内直接向人民法院提起诉讼，复议和诉讼期间不影响本决定的执行。逾期不申请行政复议（或者不起诉）或者不执行的，我局将依法申请人民法院强制执行。地址：联系电话：

《劳动保障监察条例》 第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 第十二条劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。 第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。 第十九条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩；作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。