劳动合同可以签单休吗
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虽然现在实行周五工作制,但单休并未违反《劳动法》的相关规定。只是多上的一天班属于加班,且是休息日加班,如不能调休,需支付第四十四条第二款规定的不低于工资百分之二百的工资报酬。
单位不签劳动合同违法。建立劳动关系应当订立书面劳动合同,用人单位未在劳动者入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资。
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退休人员可以签劳动合同吗
退休人员不可以签劳动合同,退休人员不再具有法律意义上的劳动主体资格,应当签劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
2020.03.15 194 -
单休劳动合同如何签订
单休劳动合同的签订应在合同中约定有:由于工作需要,甲方、雇主每周提供一天的休息。经双方协商一致,乙方的工资总额包括单休工资补偿。 国家实行劳动者日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。 用人单位应当保证劳动者
2022.04.16 2,403 -
病休单位可以解除劳动合同吗
劳动合同到期时如果劳动者在休病假的,合同应当继续顺延,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.04.12 126
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二级单位劳动合同可以签吗,二级单位可以签劳动合同吗
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 劳动部《关于〈劳动法〉若
2022-07-27 15,340 -
单位可以补签劳动合同吗
如果公司的劳动合同丢失,可以重新签订。劳动者与用人单位签订的劳动合同属于劳动者的劳动合同丢失,劳动者可以要求公司重新签订。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门保存。根据《劳动合同法》第十条的
2021-12-25 15,340 -
与单位可以签劳动合同吗
根据《中国劳动合同法》的有关规定,劳动者只能与用人单位或劳务派遣公司签订劳动合同,不能同时签订劳动合同和劳动合同。
2021-12-13 15,340 -
劳动合同可以和单位签合同吗
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其
2022-08-15 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,101 2022.05.11 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
3,191 2022.04.17 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办
单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者
8,571 2022.04.15