在工作后睡觉多久会死亡
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。在单位睡觉死亡不算工伤，并非工作时间，也并非工作岗位，而且不是突发事故伤害死亡的，而是在自身支配的时间中突发疾病死亡，不符合《工伤保险条例》规定的工伤条件，不能认定为工伤。
员工在晚上睡觉死亡的不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
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在工地上睡觉疾病死亡怎么赔在工地上睡觉疾病死亡无需赔偿。在工地上睡觉疾病死亡不是工伤，因为在非工作期间，也不是在从事和工作有关的事，所以单位不需要赔偿。但法律不阻止单位尽人道主义。视同工伤有以下情形：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效
2021.12.13 481 -
出差睡觉死亡算工伤吗职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系
2020.10.05 193 -
工人晚上在工地睡觉中死亡算工伤吗工人晚上在工地睡觉中死亡，虽然在工作区域内，但并非工作时间，也并非工作岗位，而且不是突发事故伤害死亡的，而是在自己支配的时间中突发疾病死亡，不符合《工伤保险条例》规定的工伤条件，不能认定为工伤。所在单位对此不承担赔偿责任。 工地干活摔伤没有
2022.10.21 854
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下班后在家睡觉死亡算工亡吗
不算，下班不属于工作时间，在家不属于工作地点，没办法认定工亡突发疾病，只有工作时间、工作地点，突发疾病死亡或者经抢救48小时内死亡的，可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工
2023-02-13 15,340 -
工作中睡觉死亡怎么赔偿
睡觉出现死亡这个不属于工伤，只能按“非工伤赔偿”获得以下赔偿： 根据《劳动保险条例》第十四条规定，职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个
2022-03-18 15,340 -
在工地睡觉死亡可否认定工亡
这个不是工伤，因为在非工作期间，也不是在从事和工作有关的事。所以单位不需要赔偿，但法律不阻止单位尽人道主义。
2022-07-17 15,340 -
在工厂睡觉死亡有责任吗
如果晨跑并非工厂组织的，属于私人行为，同时工厂依法缴纳社会保险的，工厂不负任何责任，但需要协助办理社保待遇。社保法中有规定“第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助
2022-03-16 15,340
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01:02
工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需
1,536 2022.04.17 -
00:49
犯过失致人死亡罪被抓后多久判刑一般七个月左右。过失致人死亡罪的定义为因过失而致人死亡的行为，即要求行为人的行为是过失致人死亡的行为且客观上发生了死亡的事实，与此同时还要求这两者在刑法的角度上存在因果关系。其量刑范围是3年以上7年以下有期徒刑。若犯罪情节较轻，则处3年以下
1,035 2022.04.17 -
01:01
过失致人死亡罪判多久过失致人死亡罪判多久，要结合具体的情节等确定，具体如下： 1、构成过失致人死亡罪，情节较轻的，则处三年以下有期徒刑； 2、一般判处三年以上七年以下有期徒刑。 认定过失致人死亡罪，需要从以下四个方面着手进行分析，分别是： 1、该罪在主观方面表
22,332 2022.10.03
