发生工伤应该怎样处理

发生工伤伤亡应该怎么处理
发生工伤的： 1、首先是将员工送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级依

2020.04.07 105
职工发生工伤应该怎么处理
劳动者可以按照以下方式处理： 1、进行工伤认定。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤残鉴定。 4、对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日提出再次鉴定申请。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

2020.05.24 118
发生工伤应该如何处理
发生工伤一般来说用人单位应当在30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，情况特殊的可以适当的延长。如果用人单位在该期间内不申请工伤认定。劳动者本人或者直系亲属可以在事故发生一年之内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部

2020.10.03 120

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发生工伤事故后应该怎样处理？
1、申请工伤认定。你们可以要求单位自事故发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定，如果单位不肯申请工伤认定，也可以是职工本人或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内向统筹地区劳动保

2022-11-05 15,340
工程转包发生工伤应该怎样处理？
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2023-02-20 15,340
发生工伤事故后应该怎样处理
工伤发生后，应当按照当地人力资源和社会保障局的申报时间和资料要求及时申报。其次，及时办理工伤鉴定，进行工伤赔偿。员工发生事故后，应及时办理工伤鉴定；以下情况属于工伤事故：1。因工作原因在工作时间和工作

2021-12-25 15,340
工伤发生后应该怎样进行处理?
首先应该先进行工伤认定，公司需要在事故发生一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗证明等；如果经过治疗伤

2023-02-16 15,340

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00:59
发生交通事故后应该怎样处理
发生交通事故后应当根据事故的严重程度区分处理： 1、如果事故轻微，只是有财产损失，那么当事人可以自行协商，达成协议进行处理； 2、发生严重交通事故后，尤其是涉及到人员受伤的，一定要通知交警，不要私了； 3、在交通事故中受到的人身、财产损害都

931 2022.11.21
01:36
发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

19,387 2022.06.14
00:59
发生了交通事故应该怎么处理
发生了交通事故，处理的流程如下： 1、发生交通事故后，当事人应当立即报警，由交警部门进行处理； 2、确认自身和乘客的受伤情况，如果有人员伤亡的，做好安全措施，通知医院进行救治； 3、联系保险公司，勘查定损； 4、交警会根据现场情况做出责任认

1,311 2023.01.04

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