企业单位醉驾处分的依据是什么
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醉驾行为涉嫌危险驾驶罪，需要追究刑事责任，企业单位可以解除劳动合同，并且不需要承担赔偿责任。 如果是一般的醉酒驾驶行为，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。 如果是醉酒驾驶营运车辆的，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。 如果是醉酒驾驶发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。
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事业单位醉驾处分是任何规定的事业单位醉驾处分是：醉驾依法被追究刑事责任的予降低岗位等级或者撤职以上处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
2020.07.29 154 -
单位犯罪的处罚依据是什么？根据我国《刑法》的规定，单位犯罪的的处罚原则是，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 根据《刑法》第三十条的规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，
2020.12.08 125
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醉驾事业单位处罚什么？事业单位醉驾单位会给什么处分？
如果是判处有期徒刑后将会开除公职。判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。判处有期徒刑以上刑
2022-07-01 15,340 -
醉驾醉驾的处罚依据是什么
(1)、酒后驾驶机动车，记6分，罚500元，暂扣驾驶证1--3个月; (2)、酒后驾驶营运机动车，记12分，罚500元，暂扣驾驶证3个月; (3)、醉酒驾驶机动车，记12分，罚2000元，暂扣驾驶证3
2022-07-23 15,340 -
企业年审醉驾对单位造成处分的是什么意思
一、《道路交通安全法》规定 1、饮酒驾驶： 饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新
2022-10-15 15,340 -
企业单位醉驾是什么征管
机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚
2023-08-24 15,340
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00:53
醉驾隐瞒单位需负责吗醉驾隐瞒单位需负责。员工醉驾不可以隐瞒单位，目前我国醉驾已入刑，只要醉酒驾驶机动车的，犯罪嫌疑人都会被判处六个月以下的拘役。在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车
2,552 2022.04.17 -
01:52
企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月
919 2022.04.17 -
01:19
国有土地上企业拆迁法律依据国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括：《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律，由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。
426 2022.04.17
