您的位置:法师兄 > 专业问答 > 伤者在什么情况下才能被鉴定为颅脑损伤

伤者在什么情况下才能被鉴定为颅脑损伤

2022-02-10 15:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-02-10回复

专业分析:

我不知你说的伤者现在是什么情况,但根据人体轻伤鉴定标准第七条“颅骨单纯性骨折。”的规定,为轻伤鉴定依据,根据人体重伤鉴定标准。第三十八条“头皮撕脱伤范围达头皮面积百分之二十五并伴有失血性休克;头皮损伤致使头皮丧失生存能力,范围达头皮面积百分之二十五。”第三十九条“颅盖骨折(如线形、凹陷、粉碎等)伴有脑实质及血管损伤,出现脑受压症状和体征;硬脑膜破裂。第四十条开放性颅脑损伤。”第四十一条“颅底骨折伴有面、听神经损伤或者脑脊液漏长期不愈。”第四十二条“颅脑损伤当时出现昏迷(30分钟以上)和神经系统体征,如单瘫、偏瘫、失语等。”第四十三条“颅脑损伤,经脑CT扫描显示脑挫伤,但是必须伴有神经系统症状和体征。”第四十四条”颅脑损伤致成硬脑膜外血肿、硬脑膜下血肿或者脑内血肿。“第四十五条外伤性蛛网膜下腔出血伴有神经系统症状和体征。第四十六条颅脑损伤引起颅内感染,如脑膜炎、脑脓肿等。第四十七条颅脑损伤除嗅神经之外引起其他脑神经不易恢复的损伤。第四十八条颅脑损伤引起外伤性癫痫。第四十九条颅脑损伤导致严重器质性精神障碍。第五十条“颅脑损伤致使神经系统实质性损害引起的症状与病征,如颈内动脉--海绵窦瘘、下丘脑--垂体功能障碍”重伤鉴定标准,建议行申请鉴定看看。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

轻度颅脑损伤能鉴定伤残等级具体需要以伤残鉴定为准,一般治疗终结后(建议骨折及轻、中度颅脑损伤3个月以上,高度颅脑损伤6个月以上进行评定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

轻度颅脑损伤能鉴定伤残等级具体需要以伤残鉴定为准,一般治疗终结后(建议骨折及轻、中度颅脑损伤3个月以上,高度颅脑损伤6个月以上进行评定)交通事故的伤残鉴定一般是经法院委派到司法鉴定所,接受后通知你去所鉴定,一般当时就可以知道结果(不一定及时出报告)。从接受到出具鉴定报告,一般不超过15天,这个是有明文规定的。特殊情况可以延期,如治疗未终结,节假日等。

律师普法更多>>
  • 颅脑损伤司法鉴定标准是什么?
    颅脑损伤司法鉴定标准是什么?

    颅脑损伤司法鉴定级别标准为若是属于脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败的,则是工伤四级。受害人应当获得医疗费、护理费以及误工费等赔偿。

    2020.07.16 644
  • 什么情况下才能做伤残鉴定
    什么情况下才能做伤残鉴定

    当事人因交通事故致残的可以做伤残等级鉴定。应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级,具备资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安机关交通管理部门备案。

    2020.03.19 1,016
  • 颅脑损伤赔偿
    颅脑损伤赔偿

    对于这些重伤者,事故受害人或其家属如何维护自身的合法权益,需要从整体上进行把握。对于重伤害的,一般来说医疗抢救费用比较高,如果符合医疗抢救费用垫付规定的,受害人一方需要积极争取交强险的保险公司或交通事故道路救助基金给以医疗抢救费用的垫付。

    2020.05.07 358
专业问答更多>>
  • 颅脑损伤伤残鉴定标准

    轻度颅脑损伤能鉴定伤残等级具体需要以伤残鉴定为准,一般治疗终结后(建议骨折及轻、中度颅脑损伤3个月以上,高度颅脑损伤6个月以上进行评定)可以申请伤残鉴定,伤残鉴定时,可以向公安机关交通管理部门、人民法

    2022-03-15 15,340
  • 颅脑损伤的伤残怎么鉴定

    颅脑损伤的伤残鉴定具体需要以伤残鉴定为准,一般治疗终结后(建议骨折及轻、中度颅脑损伤3个月以上,高度颅脑损伤6个月以上进行评定)可以申请伤残鉴定,伤残鉴定时,可以向公安机关交通管理部门、人民法院、律师

    2022-06-21 15,340
  • 工伤鉴定颅脑损伤是怎么鉴定

    《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    2022-08-28 15,340
  • 工伤鉴定颅脑损伤标准是什么?

    神经性损伤需要六个月才能稳定,所以,工伤鉴定颅脑损伤标准根据损伤的严重程度而定。一般骨折及轻、中度颅脑损伤3个月以上,重度颅脑损伤6个月以上进行评定。 1、以原发性损伤后果为依据评残的,如颅骨缺损,在

    2022-08-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动者在什么情况下不能签合同 01:10
    劳动者在什么情况下不能签合同

    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

    552 2022.11.21
  • 公司在什么情况下才能开除员工 01:10
    公司在什么情况下才能开除员工

    公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立

    2,694 2022.04.17
  • 怎样的伤才能定为轻伤 01:00
    怎样的伤才能定为轻伤

    能定为轻伤的伤情如下:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 具体如下: 1、经法医进行伤情鉴定,看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的,涉嫌故意伤害罪,可能要判处三年以下有期徒刑。构成

    2,542 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?