赔偿多少钱如何计算
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合同违约赔偿标准是最高限额不得超过对方的实际损失的百分之三十。这里的实际损失包括直接损失和履行利益损失。超过造成损失的百分之三十的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
离婚赔偿金为多少法律没有统一规定,根据具体情况确定。离婚赔偿金一般包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。计算时物质损害赔偿的包括:因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。 精神损害赔偿根据受害人的受伤害承担;侵权人的过错承担;侵权人的承担能力以及当地的生活水平计算。
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工伤死亡赔偿多少钱?如何赔偿?
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的
2020.07.19 295 -
解雇赔偿如何计算
如果解除劳动合同有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的要支付经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算,工作每满一年支付一个月工资作为补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.04.06 142 -
残疾赔偿金计算如何计算呢
残疾赔偿金内容包括: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 7、丧葬补
2021.02.10 340
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单位赔偿多少赔偿多少如何计算多少钱
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤
2022-10-09 15,340 -
省XX赔多少钱!如何计算
保留劳动关系,退出工作岗位;支付23个月本人工资的一次性伤残补助金;每月支付80%的工资作为伤残津贴。具体电话联系咨询或预约面谈。
2022-10-22 15,340 -
过失死亡赔偿多少钱可以如何计算
过失人死亡赔偿的钱应当按照具体情况来定。赔偿的主要费用有死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费等。赔偿方面可以私下协商,也可以直接通过法院起诉来解决。
2022-06-23 15,340 -
工伤鉴定九级赔偿多少钱?如何计算呢?
院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费
2022-07-17 15,340
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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
1,101 2022.04.17 -
01:07
同等责任如何计算赔偿
关于同等责任如何计算赔偿,可以根据具体案例进行分析,针对一般发生在机动车与机动车之间、非机动车与非机动车之间的交通事故,通常会按照交警出具的《道路交通事故认定书》所认定的同等责任各自承担50%的事故责任。 而针对机动车与非机动车、或行人之间
879 2022.04.17 -
01:16
交通事故赔偿如何计算
交通事故经济赔偿计算标准如下:1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入X伤残系数X赔偿年限;2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资X6个月;等等。受害人遭受人身损害
3,163 2022.04.15