没有合同的临时工工伤如何赔偿
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临时工属于法律的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿，造成伤残等级的，按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。
临时工工伤未签劳动合同，但能证明用人单位与临时工存在劳动关系，用人单位购买工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。
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临时工工伤没有劳动合同如何赔偿？根据我国法律规定，雇员在工作中受到伤害，雇主可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
2021.03.20 149 -
临时工工伤没有劳动合同如何赔偿临时工工伤没有劳动合同，员工可以要求用人单位依照相关法律的待遇标准进行赔偿。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因
2022.06.08 266 -
没有工伤保险的临时工受工伤如何赔偿没有工伤保险的临时工由用人单位按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位应当支付以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理
2020.01.27 220
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临时工没有合同工伤如何赔偿
1、临时工没有劳动合同，但有证据证明与用人单位有劳动关系的，用人单位应当按照《工伤保险条例》支付工伤待遇。 2、用人单位不支付的，先从工伤保险基金中支付，再由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经
2022-06-25 15,340 -
临时工没有签订合同工伤如何赔偿
临时工没有签订劳动合同，受伤不属于法律意义上的工伤，不能主张工伤赔偿，但可以以双方之间有口头的劳务合同为由向雇主主张人身损害赔偿。 【相关延伸】 问：人身损害赔偿范围包括哪些? 答：《民法典》第一千一
2022-05-12 15,340 -
临时工没签合同受工伤，如何赔偿的！
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填
2022-12-14 15,340 -
没有合同的临时工工伤赔偿
搜集相关存在劳动关系的证据，例如证人证言，工作服等。根据你的描述，可以构成工伤。建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以鉴定结果为准。具体赔偿数额根据伤残级别，工资水平，实际花费等计算。
2022-03-13 15,340
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00:54
临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,337 2022.04.17 -
00:52
工地上工伤如何赔偿工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
661 2023.01.04 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,280 2022.05.11
