国庆假期补课是否是违法的，怎么规定
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国庆假期补课，对学生来说，学校无偿补课不违法，但违规；对教职工人员来说，和教职工协商同意加班的不违法，强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 《中华人民共和国劳动法》第九十条 用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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国庆假期补课，对学生来说，学校无偿补课不违法，但违规；对教职工人员来说，和教职工协商同意加班的不违法，强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍。
国庆补课对学生来说不违法，但违规，可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉；对教职工来说，用人单位在法定节假日强制安排劳动者加班的，违法，可以向劳动行政部门举报。
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国庆假期补课违法吗国庆假期补课对学生来说不违法，但违规；对教职工人员来说，强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍，休息日安排其加班又未安排补休的，加班工资不得低于平时工资的2倍。
2020.01.23 93 -
国庆节假期补课违法吗国庆节假期补课，对学生来说，无偿补课不违法；对教职工来说，强制安排补课的违法；对教职工协商加班并且支付加班费的，不违法。用人单位违法安排劳动者均不得，劳动者可以向劳动行政部门举报。
2020.11.04 101 -
国庆节假期补课法律是否允许国庆节假期补课，学校与老师协商加班并且支付加班费的，不违法；无偿给学生补课的，不违法。国庆节假期，前3天为法定节假日，加班费不得低于平时工资3倍；后4天属于休息日，未安排补休的，加班费不得低于平时工资2倍。
2020.03.15 123
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国庆假期补课是否是违法的
国庆假期补课不违法，但是学校需要给加班上课的老师发加班工资；因为我国《劳动法》规定了，延长劳动者工作时间安排加班的，单位需要按照规定支付给劳动者加班工资。
2023-07-11 15,340 -
国庆假期补课是否是违法
律师解答 国庆假期补课，对学生来说，学校无偿补课不违法，但违规；对教职工人员来说，和教职工协商同意加班的不违法，强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍。
2023-10-13 15,340 -
国庆假期补课是否是违法的,法律有哪些规定
国庆假期补课，对学生来说，学校无偿补课不违法，但违规；对教职工人员来说，和教职工协商同意加班的不违法，强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍。
2023-09-02 15,340 -
国庆补课是否是违法的
国庆补课不违法但违规。国庆节期间，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课；如果学校安排国庆假期期间补课的，学生可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站
2023-01-14 15,340
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