工伤手指骨折属于几级伤残?
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工伤手指骨折一般是属于十级伤残,可以向社会保险经办机构申请赔偿,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,十级伤残的标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
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可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。十级伤残鉴定标准: 1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 起诉:提出工伤认定申请。填写工伤认定申请表。劳动保障部门进行审核认定。劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定。就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。浙江十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
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