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合同签定和社保缴纳有什么区别

2022-08-29 17:59

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2022-08-29回复

专业分析:

当然有关系,单位和劳动者签订了劳动合同就必须为劳动者缴纳社保

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

个人缴纳社保要个人向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。单位缴纳社保由用人单位为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,由单位缴纳社会保险费。

章法律师

广东律参律师事务所

1、参加的险种不同:职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。 2、缴费基数不同:单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高月社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳)。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。 3、缴费金额不同:单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,单位占大头。生育保险和工伤保险由单位缴纳。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

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