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转诊超过3天怎么办
办好转诊超过3天,如果医疗机构或医护人员存在不负责任行为,未能正确履行及时转诊义务而导致患者耽误治疗受到伤害的,则患者是可以要求医疗机构承担相应的赔偿责任的。
2021.01.01 208 -
办好转诊超过3天怎么办
凡遇双休日、法定节假日等原因无法正常办理转诊备案手续的患者,可在出院结算前,通过电话、网络等方式向统筹地区经办机构申请补办转诊。具体情况处理方法建议咨询当地医保部门。
2020.06.08 730 -
拖欠工资超过多少天算拖欠
拖欠工资超过30天才算拖欠。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,可以起诉。 拖欠工资怎么赔偿 1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金; 2、支付劳动者
2022.10.09 367
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网上贷款欠了6000超过3天怎么办
网贷/信用卡逾期后可以主动联系贷款平台进行协商,尝试延期或者分期还款,但是个人用户很难协商成功,您可以联系我帮助您与银行贷款平台进行协商,协商延期还款或者停息挂账,帮您避经历后续的暴力催收以及诉讼程序
2023-08-11 15,340 -
网上贷款逾期欠款6000超过3天怎么办
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2023-07-24 15,340 -
网上贷款拖欠6000超过3天利息怎样计算
目前国家允许的民间借贷年利率是14.8%,金融机构不得超过24%,所以不同的贷款平台合法的利息是不同的。现在出现了很多不正规的网贷平台,以收取手续费、砍头息等方式实际上收取了违法利息,导致债务人在不知
2023-07-25 15,340 -
网上贷款欠了6000超过3天求助
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2023-07-25 15,340
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01:13
工资拖欠超过2年怎么办
工资拖欠超过2年怎么办?首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
3,753 2022.04.15 -
00:56
工厂拖欠3个月工资怎么办
没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
1,110 2022.06.22 -
01:43
拖欠工资超一年的怎么办
拖欠工资时间超过一年半的,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,可以申请劳动仲裁,否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道
1,910 2022.04.17