国家规定产假工资怎么计算
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国家规定的产假工资计算如下: 一、保胎假,工资按照病假发; 二、产前假,工资按照八成发; 三、产假领生育生活津贴; 四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
女职工在产假期间可以不用从工作单位领取工资,因为孕妇享受我国法律规定的生育津贴。只要有产假,就可以得到国家补偿的产假津贴。从事生育的女职工缴纳社会保险费满一年的,生育津贴按照生育或者流产当月的城镇养老保险费缴费基数计算,总金额乘以职工享受生育津贴的利率计算缴纳。
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国家规定的产假工资怎么计算发放
产假工资的计算发放是: 一、保胎假,工资按照病假发; 二、产前假,工资按照八成发; 三、产假领生育生活津贴; 四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
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2020国家规定婚假多少天
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