法律顾问的工资福利是如何规定的?
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法律顾问的工资福利要根据当地的规定和用人单位签订的劳动合同决定。法律顾问有多种分类,比如:企业法律顾问、政府法律顾问、私人法律顾问等,分类不同工作待遇也不同。
《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
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担任国家机关、事业单位法律顾问,根据单位行政管理范围的大小,预计日常处理法律事务的频繁程度,每年收费5000元-30000元,由双方协商确定。 二、担任国内投资者开办的股份公司、企业单位法律顾问,根据公司、企业单位注册资本金数额的大小,按下列标准协商收费,等等。
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一、担任国家机关、事业单位法律顾问,根据单位行政管理范围的大小,预计日常处理法律事务的频繁程度,每年收费5000元-30000元,由双方协商确定。 二、担任国内投资者开办的股份公司、企业单位法律顾问,
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法律顾问的工资福利是如何规定的
一、担任国家机关、事业单位法律顾问,根据单位行政管理范围的大小,预计日常处理法律事务的频繁程度,每年收费5000元-30000元,由双方协商确定。二、担任国内投资者开办的股份公司、企业单位法律顾问,根
2022-08-26 15,340 -
法律顾问的工资福利要如何规定的
一、担任国家机关、事业单位法律顾问,根据单位行政管理范围的大小,预计日常处理法律事务的频繁程度,每年收费5000元-30000元,由双方协商确定。二、担任国内投资者开办的股份公司、企业单位法律顾问,根
2022-08-25 15,340 -
法律顾问的工资福利是应该如何规定的?
一、担任国家机关、事业单位法律顾问,根据单位行政管理范围的大小,预计日常处理法律事务的频繁程度,每年收费5000元-30000元,由双方协商确定。二、担任国内投资者开办的股份公司、企业单位法律顾问,根
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