借条申请仲裁借款申请可以的吗？
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如果双方在借条中约定仲裁，就可以在发生纠纷时向仲裁委员会申请仲裁； 如果没有在借条中约定仲裁，发生纠纷后，又没有达成仲裁的一致意见，就不能申请仲裁。 《仲裁法》： 第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 第四条当事人采用仲裁方法解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 第五条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。 第十六条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方法在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 仲裁协议应当具有下列内容： (一)请求仲裁的意思表示; (二)仲裁事项; (三)选定的仲裁委员会。 第十七条有下列情形之一的，仲裁协议无效： (一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的; (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议; (三)一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》： 第一条仲裁法第十六条规定的“其他书面形式”的仲裁协议，包括以合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式达成的请求仲裁的协议。 第二条当事人概括约定仲裁事项为合同争议的，基于合同成立、效力、变更、转让、履行、违约责任、解释、解除等产生的纠纷都可以认定为仲裁事项。
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可以。申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式，以书面申请为原则，口头申请为例外即在通常情况下，原告申请仲裁都得向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，以便申请人详尽地表述诉讼请求，说明案件的事实、理由和根据，也有利于劳动争议仲裁委员会对申请人的仲裁申请进行审查。只有在书写仲裁申请确实有困难的情况下，才可以以口头方式向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
有借款合同可以申请仲裁。根据规定，借款合同不属于不能仲裁的事项，当事人可以申请仲裁。具体来说，民间借贷合同发生纠纷后，当事人想申请仲裁的，需要双方达成一致的仲裁协议，然后向仲裁委员会提出申请。最后，仲裁委员会应当在规定的期限内作出受理或者不受理的决定。需要提醒的是，根据相关规定，申请仲裁时，当事人需要协商达成仲裁协议；仲裁协议未达成的，仲裁委员会不予受理。
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申请仲裁的可以两人一起申请吗可以的,但是要满足一定的条件,还要提交相关的文件,比如共同的劳动争议仲裁申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书,等等。
2020.07.09 1,490 -
申请人撤回仲裁申请仲裁费可以退回吗申请人撤回仲裁申请，仲裁费是可以退回的。 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁，是一种解决纠纷的方式。 仲裁的特点如下： 1、具有更大的选择性，仲裁当事人可以协议选择仲裁机构、选任仲裁员、选择审理的方
2022.06.17 934
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借调可以申请劳动仲裁吗
1、借调关系属于人事仲裁的范畴，你可以向当地人社部门申请人事仲裁。
2022-03-18 15,340 -
民间借贷是否可以申请仲裁？
我国仲裁法规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁。以下纠纷不能仲裁：（一）婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。
2021-11-19 15,340 -
可以申请仲裁吗？
如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任，申请劳动仲裁时将两者作为共同被
2021-04-01 15,340 -
借条可以申请支付令吗
1、欠款有欠条的，可以向法院申请支付令的。 2、支付令：是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向
2022-04-26 15,340
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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,220 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,988 2022.05.11 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,242 2022.05.11
