放弃工伤认定有法律效力吗
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我国员工自动放弃工伤鉴定是具有法律效力的,当员工选择自动放弃工伤认定,需要做出放弃工伤认定的承诺书。 工伤认定期间公司要求签放弃认定,属于公司严重违反《社会保险法》规定,《工伤保险条例》规定,劳动者符合工伤认定的应当依法申请工伤认定,按照《工伤保险条例》要求赔偿。 承诺书 xxx(职工姓名)于xxxx年xx月xx日xx时xx分左右,在xxxxxx(地点)发生xxxxxx(受伤害事故),因xxxxxx(已解决或处理结果),故本人承诺放弃单位给予申报工伤和本人申报工伤的权利,同时因此次伤害事故产生的一切后果与xxxxxx无关。特此证明。 承诺人:xxxxxx 承诺人身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx 监督人:xxxxxx 承诺时间:xxxx年xx月xx日
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我国员工自动放弃工伤鉴定是具有法律效力的,当员工选择自动放弃工伤认定,需要做出放弃工伤认定的承诺书。公司要求签放弃认定,属于公司严重违反《社会保险法》规定,是无效的。
自愿放弃工伤鉴定协议一般是无效的。经过工伤鉴定,根据鉴定结果职工才能享受到相应的工伤保险赔偿,自愿放弃会影响国家给予的保障,是不符合法律规定的。
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约定放弃房产有无法律效力?
当事人之间放弃房产的约定有法律效力。约定的主体合法、具有相应的民事行为能力,约定内容符合法律规定、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益,一经约定成立即具法律效力。
2021.02.12 117 -
约定放弃房产有没有法律效力?
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放弃工伤鉴定法律效力
我国员工自动放弃工伤鉴定是具有法律效力的,当员工选择自动放弃工伤认定,需要做出放弃工伤认定的承诺书。公司要求签放弃认定,属于公司严重违反《社会保险法》规定,是无效的。
2022-11-24 15,340 -
放弃工伤鉴定是否具有法律效力?
我国员工自动放弃工伤鉴定是具有法律效力的,当员工选择自动放弃工伤认定,需要做出放弃工伤认定的承诺书。公司要求签放弃认定,属于公司严重违反《社会保险法》规定,是无效的。
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员工放弃具有法律效力吗
自动放弃行为,是自我意思自治行为,应承担因此引发的不利后果。淡不上有没有法律效力问题。
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