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和一个公司签订劳动合同,但是却做两个公司的工作,法人是一个

2024-08-26 20:32

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2024-08-26回复

专业分析:

【法律意见】 两个公司的法定代表人为同一个人,上班岗位从一个公司调到另一个公司,又没从新签合同是否违反了劳动法,要根据具体情况确定. 1如果你与一个公司签订劳动合同,现在是借调到另一公司,原来劳动关系仍然存在,这种情况,不违反劳动法 2如果你与一个公司签订劳动合同,现在调到另一公司,原来劳动关系已经终结,但新的劳动合同又不签订,这种情况违反劳动法. 3如果二个公司都属于同一母公司,劳动合同是与母公司签订的,这样调动不违反劳动法。

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