和一个公司签订劳动合同，但是却做两个公司的工作，法人是一个
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法人代表是同一个人可能存在母子公司、分公司关系、投资关系等法律关系。一个法人开有两家公司，但这两家公司彼此独立经营，且没有彼此投资或控股关系，不属于关联企业。
劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据)，也便于双方清楚自己的权利义务。
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做同一个公司的两个法人是什么关系？法人就是法律意义上的公司，是一个组织。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的两个公司是同一控制之下的企业，一般是关联单位。
2021.02.23 296 -
一个公司有多个法人但不是一个公司可以么一个人为多个公司的法定代表人的情形，并没有相关的法律明确禁止的情形，所以出现这种情形一般是合法的。根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登
2021.04.22 202 -
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一个公司与两个员工签订劳动合同
根据《劳动合同法》的规定：第九十一条，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。很显然，与多个用人单位签订劳动合同并不违反此法。但如果
2022-03-24 15,340 -
跟一个公司签了劳动合同, 但是工作在另一个公司, 这种行为是否违法
跟一个公司签了劳动合同,但是工作在另外一个公司,这样的行为是违反劳动法的，如果因为劳动者的原因给前一家公司造成了损失，用人单位可以要求劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下
2022-03-01 15,340 -
两个公司是同一个老板，但不是同一个法人
1、虽然公司是同一个老板，但是是两个不同的公司，属于独立的法人实体，所以你从这个公司到另外一个公司的时候，你原来公司的合同已经终止了，重新与新的公司建立了劳动合同关系。2、这样有一定的风险，就是如果你
2022-10-07 15,340 -
劳动合同法规定一个月做两次, 一个月后, 一天可以和公司签一个合同
非全日制用工。劳动合同法：第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人
2022-03-04 15,340
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个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,876 2022.04.17 -
01:03
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个
3,023 2022.05.11 -
01:14
一个小区有两个物业公司,合法吗?一个小区有两个物业公司，不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时，物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务，委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外，在物业管理区域内，供水、供电、供
7,792 2022.05.11
