国企职工下岗不受理拖过实效怎么办
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你说的问题属于劳动争议，按照《劳动法》的规定，劳动争议应该在争议发生后六十日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向法院起诉。而你的实际情况是“1995年被放假说每月发给基本工资做生活费”，不给工资和生活费的事发生后，你应该在六十日内申请劳动仲裁，可你走错了路，没有及时提起仲裁，现在早已超过时效了，你的主张法律上无法支持了。所以，们不为你代理是为了为让你白费工夫白搭上费用。你那个诉状不用写了。谁要是帮你写了就是在“坑”你了。原因很简单——超过仲裁时效了，这没有赢的可能性，并且，劳动争议是仲裁益，法院不能直接受理你的这个诉状。继续信访吧。实在是没有别的办法帮你了。只能同情与声援了。
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