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私人老板欠工资110管吗?,具体规定有哪些

2023-08-08 19:40

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重庆在线咨询顾问团

2023-08-08回复

专业分析:

拖欠工资属于劳动争议纠纷,不归公安部门管辖,打110不管用。对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向监察大队进行投诉或者是向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

私人老板欠工资110不管,老板拖欠工资打110一般是不会管的,拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。我国当前处理劳动争议的机构包括:劳动争议调解委员会,劳动争议仲裁委员会和人民法院。所以对于老板拖欠工资的情况,可以去申请劳动仲裁,也可以去法院起诉维权。

陈忠律师

天津东方律师事务所

拖欠工资属于是民事方面的经济纠纷,不归公安部门去进行管辖。如果发现了拖欠工资的行为,可以好其他一些工友一起搜索拖欠工资的具体实施以及确凿的证据。然后写好书面材料之后,派出委托律师或者是代表到当地有管辖权的部门,去进行反映以及投诉。

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