业主考虑劳务分包合同怎么签？
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根据建筑业劳务分包企业资质分为：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业以及架线作业。 1、木工作业：即木模板工程和木门窗工程 2、砌筑作业：即砌体工程 3、抹灰作业：内外墙抹灰 4、石制作：如石质台阶等等 5、油漆作业：油漆、涂料等工程 6、钢筋作业：钢筋工程 7、混凝土作业：混凝土制作、浇注 8、脚手架作业：脚手架搭建 9、楼板作业：预制楼板安装 10、焊接作业：电焊、气焊、钢结构焊接等 11、水暖电安装作业：水电暖安装工程 12、钣金作业：种类分包普通建筑应用较少，主要为金属板饰面工程。 13、架线作业：临时用电铺设，主要应用于电力工程项目，普通建筑工程应用较少。因为劳务分包公司没有建筑施工资质（只是劳务分包资质），所以不可以与劳务公司签施工合同。详见资质标准。
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同时符合下列情形的，所签订的劳务分包合同有效： 第 (1)是劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准的; 第 (2)点是分包作业的范围是建设工程中的劳务作业(包括木工、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板还有焊接还有钣金、架线)等等; 第 (3)点是承包方式为提供劳务以及小型机具和辅料的。合同约定劳务作业承包人负责与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等内容的，不属于劳务分包。
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劳务分包合同主要条款劳务分包合同重要条款包括劳务分包人资质情况；劳务分包工作对象及提供劳务内容；分包工作期限；质量标准；工程承包人义务；劳务分包人义务；材料、设备供应；保险；劳务报酬及支付；工时及工程量的确认；施工配合；禁止转包或再分包等等。
2020.08.17 225 -
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2020.11.26 196 -
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2020.08.05 91
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劳务分包是否可以考虑桩基分包
建筑工程中只要是签订承包或分包工程合同必须由有建筑资质的队伍来施工。这是法定的。 建筑施工中的起重吊装作业是否可以独立分包出去，一般都是可以的。关键是承包、分包是有建筑资质的队伍。但所谓独立分包在通常
2022-07-27 15,340 -
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施工劳务分包合同的内容 一、工程承包人的主要义务 对劳务分包条款中规定的工程承包人的主要义务归纳如下。 1、组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总（分）包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的
2022-08-17 15,340 -
劳务分包合同怎么签
签订协议时，应严格审查劳务分包商是否是具有相应资质的企业，义务中注意安全生产的权利义务，可以约定劳务分包商自己的施工队伍承担安全责任。《建筑企业资质管理条例》第五条规定：建筑企业资质分为施工总承包、专
2021-12-04 15,340 -
怎么签劳务分包合同
带资修建是工程建设中最为常见的行为。你当初签订劳务承包协议时对资金回笼周期、成本涨价等情况是否约定明确？你与甲方的协议中对进度款支付又是如何约定的？协议中是否有向甲方增加费用的特别约定？一些关键性的问
2022-05-07 15,340
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01:23
企业不签劳动合同怎么办公司拒绝签订劳动合同，员工的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如
712 2023.01.04 -
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劳务承包和劳务分包的区别劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总
6,574 2022.05.11 -
01:12
企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
877 2022.06.15
