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上海劳动法年假规定是几天

2022-06-24 08:51

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山西在线咨询顾问团

2022-06-24回复

专业分析:

1.《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 2.《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 第五条0职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

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广东律参律师事务所

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陈忠律师

天津东方律师事务所

劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。因此年假的天数是根据你在本单位的工作年限来计算的,员工累计工作满1年不满10年的,可以享受5天的年假;工作满10年不满20年的,可以享受10天的年假;已满20年的,可以享受15天的年假。

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