上班期间在公司门口摔伤了, 公司有责任吗?
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不算。根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定，职工下班途中，只有遭遇非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的以及见义勇为的，才属于工伤或者视同工伤。
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员工上班时间摔伤公司担责任吗员工上班时间摔伤，公司不用承担责任。员工在下班途中如果是因为非员工本人的主要责任的交通事故或者坐车，客运轮渡，火车时发生事故伤害的，可以认定为工伤。但是员工在下班途中自己摔伤的，不属于工伤范畴，公司不需要承担相应的责任。劳动者在上下班的过程
2022.06.11 554 -
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下班时间喝酒摔伤公司有责任吗下班时间喝酒摔伤不属于工伤的，所以公司不需要承担责任。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的； (二)醉酒导致伤亡的； (三)自残或者自杀的。所以下班喝酒摔伤的，不是工作原因导致，所以不认定为
2020.05.22 601
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员工上班期间在公司门口摔伤, 公司有责任吗
不属于工伤的，公司肯定没有责任。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
2022-02-04 15,340 -
员工在上班期间在公司门口摔伤, 公司有责任吗
不属于工伤，公司不承担责任。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的
2022-01-24 15,340 -
上班期间在公司门口门口摔伤公司要负责吗
不算工伤，公司不用负责。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
2022-02-14 15,340 -
在公司上班期间，在公司门口摔伤，公司要承担责任吗
员工在工作过程中受伤，那么就应该属于工伤范畴内，是可以认定为工伤的。但是员工需要提供和单位存在实际劳动关系的证明。并且需要证明是在工作中受伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认
2022-02-13 15,340
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有限公司和有限责任公司的区别有限公司和有限责任公司主要有以下区别： 1、有限责任公司一般属于人资两合公司，它的运作方式不仅仅是资本的结合，同时也是股东之间的相互信任关系，在因此它可是基于合伙企业和股份有限公司之间的；而股份有限公司则基本完全是资合公司，它是股东的资本结
13,769 2022.04.17 -
01:11
子公司和母公司是连带责任吗子公司与母公司并不是连带责任。根据我国公司法第14条的规定，子公司具有独立的法人资格，能够以自己的财产，承担自己的民事责任。换句话说，虽然从名称上来看，母公司与子公司具有密切的联系，同时在实践过程中，子公司也会受到母公司实际的控制的地位。但
5,166 2022.04.15 -
01:34
有限责任公司和股份有限公司的区别有限责任公司和股份有限公司的区别主要有以下三点： 1、股东人数的要求不同。有限责任公司的股东存在上限，其股东人数不得超过50人，最少可以是1人；股份有限公司至少应有2名发起人，发起人人数应在2人以上200以下。股份有限公司对于股东人数没有上
12,475 2022.04.17
