重庆上下班途中机动车事故引起的工伤，工伤保险待遇应当如何支付？
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十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行： （一）交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故的误工工资视同停工留薪期职工工资福利待遇）。如给付的标准低于工伤保险待遇的，用人单位或工伤保险经办机构应当补足差额。用人单位或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应予以偿还。 （二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。
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合理是上下班途中工伤认定关键词；职工在上下班途中工伤的以下四种情形，可以认定为工伤： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路
1、立即报警。上下班途中发生交通事故，需要有交警大队出示事故认定书，进行责任划分。所以，一旦发生交通事故，应立即报警。 2、立即告知所在公司的人事部门。发生工伤事故后，及时通知人事部门，以便人事部门能及时进行工伤上报和工伤备案等工作。
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上下班途中工伤事故如何处理上下班途中发生工伤事故，先将劳动者送往医疗机构治疗；用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗申请相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤
2020.07.27 180 -
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上下班途中工伤应如何认定对'上下班途中'的认定至少应当考虑以下三个要素： 1、目的要素，即以上下班为目的； 2、时间要素，即上下班时间是否合理； 3、空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。
2020.06.09 118
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重庆上下班途中机动车事故引起的工伤，工伤保险待遇应当如何支付
《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行：（一）交通事故赔偿已
2022-02-21 15,340 -
重庆上下班途中的机动车事故引起的工伤，工伤保险待遇应当如何支付？
《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行： （一）交通事故赔偿
2022-05-05 15,340 -
上下班途中机动车事故引起的工伤，工伤保险待遇应当如何支付？
《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行： （一）交通事故赔偿
2022-05-10 15,340 -
请问重庆市上下班途中机动车事故引起的工伤，工伤保险待遇应当如何支付？
《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行：（一）交通事故赔偿已
2022-02-21 15,340
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上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
979 2022.07.02 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,137 2022.05.11 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,490 2022.04.17
