劳务纠纷民工怎么赔偿
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1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天； 受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算； 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。 3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员的收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有固定收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算；护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数；护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。受害人不能恢复生活自理能力的，可以根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年；受害人定残后的护理，劳务分包工伤赔偿纠纷应当根据其护理信赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应该以正式票据为凭；有关票据应该与就医地点、时间、人数、次数确定。 5、住院伙食补助费：参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定。受害人确需到外地治疗的，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 6、住宿费：参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。 7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
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民事纠纷不赔偿怎么办法院判决生效后，被告拒不赔偿的，原告可以向法院申请执行。根据《民事诉讼法》第二百三十六条的规定，如果在法院判决生效后，对方不按判决规定支付赔偿款的，另一方可以向人民法院申请执行，由法院依法进行执行，以确保生效法律文书得以履行。
2020.01.04 150 -
民事纠纷不赔偿怎么办?发生民事纠纷后，如果责任方不赔偿，受害方可以和责任方双方先行协商，来解决纠纷，也可以由第三方介入促使争议双方互谅互让，最终化解矛盾。如果协商调解不成，或者不想调解，可以向法院起诉，判决后一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行。
2020.08.30 202 -
民事纠纷不赔偿怎么办如果双方对该民事纠纷的解决已经达成了协议，当事人可以持该协议向人民法院起诉要求对方当事人履行义务。如果人民法院判决对方需要履行义务，而当事人在履行期限届满后仍不履行的，可以选择向第一审人民法院、或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地的
2022.04.12 1,805
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劳务纠纷赔偿起诉状怎么写？
原告：胡**，女，汉，1952年6月18日生，住**市和平区和平南大街中兴五巷1号2-3- 1，联系电话：********。 委托代理人：**，****律师事务所律师，联系电话：。 被告：安徽****
2022-05-11 15,340 -
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳
2022-05-24 15,340 -
劳务纠纷，劳务纠纷一般怎么维权
根据有关法律规定，发生劳动争议，劳动者可与使用者协商，也可与工会和第三者协商，达成和解协议。另外，当事人不想协商，无法协商或达成和解协议后不履行的，不想向调停组织申请调停的调停，无法调停或达成调停协议
2021-10-23 15,340 -
什么叫做劳动纠纷民事赔偿？
诉讼是解决劳动纠纷的最后的法律途径，劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争
2022-06-22 15,340
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同
2,127 2022.04.17 -
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债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗债务追偿权纠纷属于合同纠纷。《民法典》规定了连带债务人之间享有法定追偿权。虽然规定追偿权人享有债权人的权利，但是就某个被追偿的连带债务人而言，追偿权人追偿的范围只限于其未履行的份额，不能超出该份额；如果某个被追偿人不能履行其应分担份额的，其
1,847 2022.04.15
