乡镇医院停薪留职那方缴纳
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者申请停薪留职的,可以与单位协商五险一金由单位与本人继续缴纳,或者暂停缴纳。如果双方协商继续共同缴纳的,劳动者的应缴部分的金额需要每月按时支付给单位,由其代扣代缴。
按原标准继续缴纳社保。欠缴期间的社保由原单位帮助当事人继续缴纳,但欠缴期间的工资按要求停发。继续缴纳社保是对当事人的最低保障,这样才能保证不留职停薪带来麻烦。
-
停薪留职社保是不是需要继续缴纳
停薪留职按原标准继续缴纳社保。停薪留职期间的社保还是由原单位帮助当事人继续缴纳的,但是按照规定停发停薪留职期间的工资。 继续缴纳社保是对当事人的一种最低保障,确保不因停薪留职带来麻烦。但是大家要想办理停薪留职也需要所在单位同意,事实上申请停
2020.12.27 344 -
单位停薪留职后由谁缴纳五险一金
停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,协议有效期一般不超过二年。
2020.12.01 675 -
在国企办理停薪留职后保险怎么缴纳
一、在办理停薪留职时应当有政策性的规定或与用人单位的约定,按约定执行。一般是个人按照用人单位的缴费标准全额交费。 二、如果没有用人单位的政策性规定与约定的,可以按灵活就业人员标准由本人全额交纳。
2020.03.26 222
-
如何缴纳停薪留职养老保险
“停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系,企业应当为其缴纳养老保险费。以职工“停薪留职”为由,不缴纳养老保险费是不对的。所谓“停薪留职”,实际上是劳动合同的中止。所谓劳动合同的中止,是指劳动合
2022-04-01 15,340 -
停薪留职养老保险如何缴纳
“停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系,企业应当为其缴纳养老保险费。以职工“停薪留职”为由,不缴纳养老保险费是不对的。所谓“停薪留职”,实际上是劳动合同的中止。所谓劳动合同的中止,是指劳动合
2022-04-01 15,340 -
停薪留职五险一金由谁来缴纳
停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,协议有效期一般不超过二年。
2022-06-23 15,340 -
乡镇医院不给职工缴纳社保,算不算违法
单位不缴纳社保劳动者可以:一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加
2022-10-07 15,340
-
01:03
城镇社保怎么缴纳
城镇社保的缴纳如下: 1、以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4、缴纳城镇社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。 根据相关法律规定
3,886 2022.05.11 -
00:53
停职留薪期间一般不超过几个月
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤
3,777 2022.04.17 -
01:18
个人缴纳职工医保和居民医保的区别
个人缴纳职工医保和居民医保的区别如下:1、职工基本医疗保险缴费要比居民医疗保险高得多。职工基本医疗保险一般是按照本人缴纳缴费基数的2%,用人单位缴纳缴费基数的6%至10%确定;2、城乡居民医疗保险,主要面向的是所有没有参加职工基本医疗保险的
5,118 2022.05.11