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上班期间受伤如何赔偿赔偿标准如下： 1、员工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变，由所在单位按月支付； 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会认定，可以适当延长，但延长不得
2022.04.16 1,659 -
上班时间受伤如何赔偿赔偿标准为：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会认定，可以适当延长，但延长不
2020.05.08 168 -
上班路上受伤算工伤吗怎么赔偿要非本人主要责任才能算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残
2020.03.19 230
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上班路上摔伤如何赔偿
上下班途中会按照工伤处理，收集相关证据，申请工伤认定，建议委托律师，以便更好地维护你的合法权益，因为一旦人死亡，会有很多赔偿项目，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
2022-03-19 15,340 -
在上班路上受伤算工伤吗, 要如何赔偿
我来为您解答在上班路上受伤算工伤吗要如何赔偿这个问题根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场
2022-03-21 15,340 -
在上班路上受伤算工伤吗要如何赔偿
我来为您解答在上班路上受伤算工伤吗要如何赔偿这个问题 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后
2022-03-20 15,340 -
上班受伤，如何赔偿
1.若属于国家法律规定的劳动者，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。2、建议去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门及时申报工伤。3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗
2022-04-25 15,340
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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,286 2022.09.06 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
767 2022.10.08 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,713 2022.04.17
