合同解除的约定是什么
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合同约定解除权的解除是指合同当事人一方或者双方依照当事人的约定，依法解除合同效力的行为。约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。
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约定解除合同的条件是什么当事人协商一致的，因不可抗力致使不能实现合同目的，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同
2021.04.24 169 -
合同解除是怎么约定的约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。其中，保留解除权的合意，称之为解约条款。解除权可以保留给当事人一方，也可以保留给当事人双方。
2021.04.28 97 -
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合同法定解除与约定解除是什么？
合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。在法定解除中，有的以适用于所有合同的条件为解除条件，有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。前者为一般法定解除，后者称为特别法定解除。中国法律普
2021-04-02 15,340 -
约定解除合同内容的解除合同条件是什么？
解除合同的法定条件如下： （一）不可抗力导致合同目的无法实现；不可抗力导致合同目的无法实现，合同失去意义，应当消灭。在这种情况下，允许当事人通过行使解除权来消除合同关系。 （二）履行期限届满前，当事人
2021-11-21 15,340 -
约定解除与协议解除劳动合同中的约定解除是什么意思
根据劳动合同法的规定，劳动合同的解除有三种： 1、双方协议解除劳动合同 2、单位单方解除劳动合同 3、劳动者单方解除劳动合同《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依
2022-06-13 15,340 -
约定解除合同是什么意思
约定解除合同，是当事人通过行使约定的解除权或者双方约定而进行的合同解除。劳动者行使约定解除权时应当注意：必须事先在劳动合同中约定约定解除合同的条件，并且只有当解除合同的条件成就以后，劳动者才能依照约定
2022-06-17 15,340
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什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,881 2022.04.15 -
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合同法定解除的条件是什么根据《合同法》有关合同的法定解除的规定： 出现以下法定情况之一的，当事人可以行使解除权以解除合同： 1、不可抗力的原因：因为不可抗力的原因导致无法实现合同目的，则该合同应该消灭； 2、拒绝履行：在合同履行期限届满之前，当事人一方已经明确表示
4,718 2022.04.15 -
00:59
单方解除合同的法定条件是什么根据我国合同法的相关规定，单方解除合同的法定条件为： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方
2,966 2022.04.15
