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个人缴费缴纳社保

2021-12-13 21:41

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2021-12-13回复

专业分析:

个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别:一、保险种类不同。这是个人缴纳和单位缴纳最明显的区别。个人缴纳社保只能参加养老保险和医疗保险;单位缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种基本保险。由此可见,单位缴纳社保可以提供更多的保障。2、支付金额不同。个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后参考当地平均工资和社会保障部门提供的支付等级。最低等级为60%,最高等级是3000%。单位缴纳社保,部分缴费比例由公司支付,部分由个人支付。养老保险是单位每月为元%,你自己付88%医疗保险单位每月为您支付9元%自己交2,自己交2%,加上10元的严重疾病统筹规划。第三,保险地点是不同的。支付社会保障,可以灵活就业人员参加城乡居民保险或新农村保险和新农村合作医疗制度,但必须在户籍所在地支付和退休;单位必须在单位所在地支付社会保障,与员工户籍所在地无关,但退休后根据户籍所在地政策办理退休手续。第四,养老金待遇也有所不同。单位职工支付工资一般较高,个人支付社会保障按高、中、低三级,最高只是社会平均工资,因此支付基数较低,待遇较低。然而,中国的养老金待遇一直是支付更多的收入,个人支付社会保障如果你想得到更多的养老金,你必须支付更多的费用。个人社会保障与单位社会保障的区别主要体现在保险类型、支付金额、保险地点、养老金待遇四个方面。不同地区的相关规定可能有所不同。具体情况可咨询当地社会保障机构。

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章法律师

广东律参律师事务所

对于社保缴费比例问题:社保缴纳比例各个地区的规定都不一样的,其详细比例请咨询当地的社会保险部门。但是社保个人缴费和单位缴费比例一般为:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。其具体比例请以实际为准。

章法律师

广东律参律师事务所

我国社保缴费比例分别为:养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%; 2、医疗保险单位和个人分别缴纳约6%和2%; 3、失业保险单位和个人分别缴纳约2%; 4、生育保险单位缴纳约0.8%,个人不缴费; 5、工伤保险单位缴纳约2%,个人不缴费。

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