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女性流产假期是如何规定的女性流产假期规定如下： （1）如果女性怀孕不到四个月做流产的，一般的休假时间为15天； （2）如果在超出4个月做流产手术的，女性可以享受42天的休假时间； （3）员工休流产假，需要按公司规定流程申请，并提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明
2022.10.21 512 -
休年假法律如何规定的劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 带薪年休假的假期：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2020.01.11 265 -
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女性产假该休多久
女职工的产假可以休98天，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，可以休15天的产假；怀孕满4个月流产的，可休42天的产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假
2022-05-22 15,340 -
劳动法中对女性小产休假是如何规定的
劳动法中对女性小产休假的规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职
2022-06-03 15,340 -
女性产假休息多久
1,正常产假98天，最多可休148天。 2,《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2022-11-20 15,340 -
如何规定女职工产假可以休多久
1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假； 3、延长婚假、产假期间享受正常婚
2022-12-27 15,340
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彩礼钱法律是如何规定的2021彩礼钱法律的规定如下：彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，明确为缔结婚姻关系的赠与，应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的，应当返还彩礼。已经结婚又离婚的，原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退，有权提出彩礼退还的情形具
8,230 2022.04.17 -
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产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,218 2022.04.17 -
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女性退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满
16,215 2022.04.15
