您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工资没发告劳动局拿回几率大吗

工资没发告劳动局拿回几率大吗

2023-06-14 18:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-06-14回复

专业分析:

工资没发告劳动局拿回几率较大。公司没发工资,劳动者可以和公司进行协商;协商不成,到当地劳动局劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令支付并且给予赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工资没发告劳动局拿回几率较大。公司没发工资,劳动者可以和公司进行协商;协商不成,到当地劳动局劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令支付并且给予赔偿;仍旧拖欠工资的,可以向当地劳动局申请仲裁,还可以向人民法院申请支付令,利用司法手段救济自己的合法权益。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动局要回工资的几率还是很大的,因为劳动局主管其劳动纠纷。但是对于几率问题,我国法律并没有明确规定,劳动者是可以向劳动局申请仲裁的,但是最有效的方法还是向人民法院起诉,申请人民法院的强制执行。

律师普法更多>>
  • 被劳动局拖着要回工资的几率有多大
    被劳动局拖着要回工资的几率有多大

    一般是能够拿回工资的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2020.05.30 244
  • 请问劳动局要回工资的几率
    请问劳动局要回工资的几率

    劳动局要回工资的,其要回几率跟据以案件情况有关,如果劳动局无法解决的,会建议劳动者申请劳动者仲裁。找劳动局要工资能把仲裁请求中要求支付的工资要回。如果劳动局发现用人单位有违法行为及拖欠劳动者报酬的行为时,可以责令用人单位支付。申请仲裁的话,

    2020.05.20 204
  • 告劳动局能拿到工资吗
    告劳动局能拿到工资吗

    用人单位拖欠工资,劳动者去劳动局投诉的话是没有赔偿金的,但是对于用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

    2020.01.29 269
专业问答更多>>
  • 老板拖欠工资到劳动局要回的几率大不大

    1、去劳动局告首先你需要证明存在劳动关系。结合相关证据能否被劳动仲裁员采纳等具体情况而定。 2、需要查明你所干活的单位在哪个工商局登记,确认是否有工商登记等,如有,到单位工商登记地人力资源与社会劳动保

    2022-12-07 15,340
  • 老板拖欠工资找劳动局收费用吗要回的几率大吗

    1、去劳动局告首先你需要证明存在劳动关系。结合相关证据能否被劳动仲裁员采纳等具体情况而定。 2、需要查明你所干活的单位在哪个工商局登记,确认是否有工商登记等,如有,到单位工商登记地人力资源与社会劳动保

    2022-06-25 15,340
  • 公司没发工资告劳动局有用吗?

    没用。拖欠工资的,直接去劳动局没用。向劳动局下属的劳动监察部门和劳动纠察大队报告,经劳动监察部门调查处理后,要求用人单位退还工资和赔偿。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,劳动行政部门责

    2021-12-22 15,340
  • 大半年没发工资怎么办?怎么告劳动局?

    劳动合同等相关证明劳动关系和薪资多少的证明材料,建议最好进入司法程序,利用劳动合同法保护自己罗星海律师,188XXXX2395

    2022-10-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 妈妈拿到孩子抚养权几率大吗 00:47
    妈妈拿到孩子抚养权几率大吗

    母亲拿到孩子抚养权几率的大小,应根据孩子的年龄、母亲是否患病等情况,具体综合分析。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定可知,未满两周岁的子女,一般应由母亲直接抚养,但是,在母亲患有久治不愈的传染性疾病,或者是具有抚养条件却不履行

    756 2022.04.17
  • 欠工资1万元内劳动局管吗 01:02
    欠工资1万元内劳动局管吗

    欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

    1,422 2022.04.15
  • 不发工资找公安局吗 01:23
    不发工资找公安局吗

    不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,

    2,092 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?