成都拒不支付劳动报酬罪要怎么惩处
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拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下: 1、犯罪主体为一般主体,即企业和自然人; 2、在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意; 3、犯罪客体是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序; 4、在犯罪客观方面表现为既有危害行为又有危害结果,且两者间有刑法上的因果关系。
法律对于拒不支付劳动报酬罪的构成要件首先要明确拒绝支付劳动者劳动报酬的,应当然地认定为故意,或者虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口的,应认定故意,而在犯罪客观要件方面,应既有危害行为又有危害结果,且两者间有刑法上的因果关系。
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2022-05-01 15,340 -
如何惩罚拒不支付劳动报酬罪
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拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳
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发包人拒不支付工程款怎么办
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