玩忽职守不够立案标准会有什么后果?
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如果行为人玩忽职守但不够刑事立案标准,可按照《事业单位工作人员处分暂行规定》进行处理,依法给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (一)利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的; (二)有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为的; (三)利用职业身份进行利诱、威胁或者误导,损害他人合法权益的; (四)利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响的; (五)在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的; (六)工作态度恶劣,造成不良社会影响的; (七)其他严重违反职业道德的行为。有前款第 (一)项规定行为的,给予记过以上处分。
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玩忽职守不够立案标准,给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。达到立案标准构成玩忽职守罪的,依法追究刑事责任,玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。
玩忽职守不够立案标准,按照《事业单位工作人员处分暂行规定》进行处理,依法给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
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玩忽职守不够立案标准怎么处理?
行为人玩忽职守,不够立案标准的,可由公务员主管部门给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。如果符合立案标准,行为人构成玩忽职守罪的,则由人民法院等司法机关依法追究其刑事责任。
2020.12.13 125 -
玩忽职守立案标准
玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或者不认真履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 涉嫌下列情形之一的,应予以立案: 1、造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者重伤1人、轻伤3人以上,或者轻伤5人以上的
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玩忽职守立案标准
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2022.04.12 1,275
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玩忽职守不够立案标准是什么
如果行为人玩忽职守但不够刑事立案标准,可按照《事业单位工作人员处分暂行规定》进行处理,依法给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
2022-11-03 15,340 -
玩忽职守罪不够立案标准是什么?
玩忽职守不够立案标准,按照《事业单位工作人员处分暂行规定》处理,依法给予警告或者记过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,予以开除。
2021-11-05 15,340 -
玩忽职守不够立案标准怎么办
玩忽职守不够立案标准的,可以向其单位反映,由其单位给予处分。 《中华人民共和国公务员法》第一百零八条规定:公务员主管部门的工作人员,违反本法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事
2022-06-04 15,340 -
玩忽职守不够立案标准怎么处理
如果行为人玩忽职守但不够刑事立案标准,可按照《事业单位工作人员处分暂行规定》进行处理,依法给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
2022-05-15 15,340
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玩忽职守罪立案标准
玩忽职守罪,指的是国家单位的工作人员严重不负责任,不认真履行、或不履行其工作职责,导致国家、人民利益或公共财产受到重大的损失。 出现以下情况之一的,应予以立案: 1、造成1人以上死亡、或2人以上重伤;或导致1人重伤、3人以上轻伤,或造成5人
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玩忽职守罪最新立案标准
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