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公司泄露员工文件怎么办

2022-12-03 10:30

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甘肃在线咨询顾问团

2022-12-03回复

专业分析:

侵犯商业秘密行为视为违约行为,如果合同当事人依合同约定应当承担保密义务而非法公开、使用或允许他人使用商业秘密的,则依民法典规定追究其违约责任。如 果商业秘密被他人非法获取、泄露或使用,其权利人可依侵权行为法追究侵权人的侵权责任。 《刑法》第二百一十九条 【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。 本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

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如果是国家工作人员或其他公民因过失泄露政府机密文件,则要承担刑事责任;如果是无意发现机密,应该立即采取补救措施并及时报告有关机关、单位,防止机密外泄。根据我国相关法律条款规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。如果公民发现国家秘密泄露时,必须采取相应的补救措施,如向有关机关报告,以最快的速度进行补救,将泄露风险降到最低。但是,如果国家工作人员是因为过失泄露国家秘密的,按照情节轻重,处三年至七年以下有期徒刑,非国家机关工作人员犯前款罪的,依照此规定酌情处罚。

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